技術一辺倒にも限界があるとようやく気が付いた

簡単に言えば、それほど高度な技術を求められる仕事はそんなに無いということ。ある程度の技術力があれば、あとは人件費が安くて若くて元気の良い人間が選ばれるのが現実なのである。年齢が高い場合は、それ以外の要件定義とか設計とかプロジェクト管理とかのコミュニケーション能力の方が求められる。あとは問題解決能力。これは本当に技術力が求められるところかも知れないが。まあ気づくのが遅いというか気づく暇が無かったというか。今まで否定していたが、現実がようやく見えてきたということか。さてどうするか？技術力以外で何を持っているかというのが大切である。自分には、問題解決能力ぐらいしかないかなあ。これからはそれをより具体的にアピールする方法を考えないといけないかもしれない。しかし、そうまでしてしがみつく必要性があるのかどうか、それが本当に自分がやりたいことなのかのかも考える必要がありそうだが。(ちょっとなげやり。)